Ελ

En

Ενημέρωση για την Αναγγελία Παθολογικών Εργατικών Ατυχημάτων στην Επιθεώρηση Εργασίας

530224_ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΕΠΙΜΕΛ_ΚΟΡΙΝΘ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ

Σας ενημερώνουμε ότι παθολογικά συμβάντα – ατυχήματα, πρέπει να δηλώνονται από τις επιχειρήσεις στo έντυπο εργατικού ατυχήματος των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών (‘portal’) της Επιθεώρησης Εργασίας (hli.gov.gr), στο πεδίο «παθολογικό» και στη συνέχεια στις πλησιέστερες αστυνομικές αρχές, λαμβάνοντας όμως υπ’ όψη τα παρακάτω:

1) Σύμφωνα με την παρ. 2 του ά. 43 του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων (ν. 3850/2010, όπως ισχύει), ο εργοδότης οφείλει «να αναγγέλλει στις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας, στις πλησιέστερες αστυνομικές αρχές και στις αρμόδιες υπηρεσίες του
ασφαλιστικού οργανισμού στον οποίο υπάγεται ο εργαζόμενος, εντός 24 ωρών, όλα τα εργατικά ατυχήματα…».

2) Εργατικό ατύχημα θεωρείται κάθε βλάβη, η οποία είναι αποτέλεσμα βίαιης και αιφνίδιας επενέργειας εξωτερικού αιτίου άσχετου μεν με τη σύσταση του οργανισμού του παθόντος και τη βαθμιαία φθορά του από τις συνθήκες της εργασίας, αλλά συνδεομένου οπωσδήποτε με αυτήν λόγω
της εμφάνισης του κατά την εκτέλεσή της ή εξ αφορμής αυτής. Δηλαδή θα πρέπει το αίτιο, στο οποίο οφείλεται το εργατικό ατύχημα, να μην ανάγεται αποκλειστικά στην οργανική ή παθολογική προδιάθεση του παθόντος και το οποίο συνεπώς δεν θα συνέβαινε χωρίς την εργασία και τις
περιστάσεις εκτέλεσής της (ΟλΑΠ 1287/1986, ΑΠ 19/2014, βλ. και ΣτΕ 2464/77, 4697/83: εργατικό ατύχημα θεωρείται κάθε πάθηση ή βλάβη ή επιδείνωση προϋπάρχουσας νόσου συνεπεία βίαιου εξωτερικού γεγονότος, εφόσον έγινε κατά την εκτέλεση της εργασίας ή με αφορμή αυτήν και
συνδέεται με την εργασία άμεσα ή έμμεσα με σχέση αιτίου και αποτελέσματος).

3) Από τα παραπάνω συμπεραίνεται ότι τα παθολογικά συμβάντα, τα οποία παρουσιάζονται κατά τη διάρκεια της εργασίας και οφείλονται σε καθαρή παθολογία ή ενδογενή ευαισθησία ή βαθμιαία εξασθένιση και φθορά του οργανισμού του εργαζομένου, δεν νοούνται ως εργατικά ατυχήματα, εφόσον δεν συνδέονται με βίαια ή/και δυσμενή για την υγεία συμβάντα στο εργασιακό περιβάλλον. 1/2Αυτό αφορά κάθε αιφνίδιο ιατρικό πρόβλημα που οφείλεται σε προυπάρχουσα παθολογία του ατόμου όσο και οποιαδήποτε εκδήλωση κοινής νόσου ή αδιαθεσίας, π.χ πονοκεφάλους, ιώσεις, κλπ. Συνεπώς, η αποχώρηση εργαζομένου από την εργασία εξαιτίας τέτοιων περιστατικών δεν θα πρέπει να αναγγέλεται στις υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας ή στις αστυνομικές αρχές.

Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ

Προηγούμενο Ξεκινούν σήμερα οι αιτήσεις για τα δωρεάν διαδικτυακά εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής της ΔΥΠΑ για τον Νοέμβριο

Ακολουθήστε μας

logo
Ερμού 2, Τ.Κ. 20131, Κόρινθος
Ωράριο Λειτουργίας:

Δευτέρα & Τετάρτη:
7:00 πμ – 18:00 μμ
Τρίτη – Πέμπτη – Παρασκευή:
7:00 πμ – 15:00 μμ

Newsletter

Εγγραφείτε στο newsletter μας για να ενημερώνεστε πρώτοι για όλα τα νέα μας

Ερμού 2, Τ.Κ. 20131, Κόρινθος
Ωράριο Λειτουργίας:

Δευτέρα – Παρασκευή:
7:00 πμ – 15:00 μμ

Newsletter

Εγγραφείτε στο newsletter μας για να ενημερώνεστε πρώτοι για όλα τα νέα μας